“在直播間可以直接面向很多求職者介紹企業(yè)、崗位情況和薪資待遇,還能與求職者互動。這種招聘方式很接地氣兒,當(dāng)場就有13人與企業(yè)達成了就業(yè)意向?!苯?,吉林萬豐奧威汽輪有限公司人力資源經(jīng)理對市就業(yè)局搭建就業(yè)“鵲橋”、幫助企業(yè)解決用工難題表示感激。
有著同樣感受的還有吉林建龍鋼鐵、瑞爾康藥業(yè)、智明創(chuàng)發(fā)軟件、吉林特研藥業(yè)等企業(yè)人力資源負責(zé)人。他們都曾經(jīng)或是向“企業(yè)知心人”反饋過用工需求,或是在“人社干部進企業(yè)”活動中向人社服務(wù)專員表達過求賢的意愿。為解決企業(yè)用工難題,市就業(yè)局每天都會組織就業(yè)直播,每場都會有萬余名求職者圍觀,高峰時約6.6萬人在線。
“直播帶崗”是市就業(yè)局推進“九解一協(xié)調(diào)”服務(wù)企業(yè)的一個縮影。按照市委、市政府推進“九解一協(xié)調(diào)”服務(wù)企業(yè)工作部署,結(jié)合“人社干部進企業(yè)”活動,市就業(yè)局還搭建了“線上+線下”“市場+社區(qū)”“市內(nèi)+市外”全方位供需對接平臺。今年以來,市就業(yè)局組織線上線下專場招聘會、送崗下鄉(xiāng)等活動200余場次,直播帶崗 38場次,為2000余戶企業(yè)發(fā)布用工信息1.4萬余個,促進達成意向性就業(yè)2000余人。“在就業(yè)部門官方微信平臺上,我看到了企業(yè)的宣傳短片,全面了解情況后,感覺企業(yè)發(fā)展空間很大?!弊罱肼氶L久專用車有限公司的陳先生就是通過就業(yè)部門搭建的“鵲橋”找到了工作。
在“九解一協(xié)調(diào)”服務(wù)企業(yè)過程中,市就業(yè)局持續(xù)開展“想就業(yè)找人社、缺人才找人社”服務(wù)創(chuàng)新提升工程,全力保障企業(yè)用工需求。
(松花江網(wǎng)編輯 陳炳橋)
原標(biāo)題: 搭就業(yè)“鵲橋” 解用工難題
反侵權(quán)公告:
根據(jù)《中華人民共和國著作權(quán)法》、《信息網(wǎng)絡(luò)傳播權(quán)保護條例》等法律法規(guī),未經(jīng)書面許可,擅自轉(zhuǎn)載本報社作品的,將涉嫌侵犯著作權(quán)人合法權(quán)益。為規(guī)范網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)載行為,制止非法侵權(quán)轉(zhuǎn)載,本報社鄭重公告:
一、任何單位或個人,在任何公開傳播平臺上使用著作權(quán)歸屬于江城日報社(包括《江城日報》、《江城晚報》、松花江網(wǎng)、吉林烏拉圈等)的原創(chuàng)內(nèi)容,必須事先取得江城日報社書面授權(quán);
二、對侵犯江城日報社(包括《江城日報》、《江城晚報》、松花江網(wǎng)、吉林烏拉圈等)著作權(quán)益的違法行為,本報社將采取一切合法措施,追究行為人的侵權(quán)責(zé)任,包括但不限于公開譴責(zé)、向國家版權(quán)行政管理部門舉報、提起訴訟等;
三、對于各類非法轉(zhuǎn)載行為,歡迎讀者提供侵權(quán)線索:
程律師(法律顧問)0432-62223777
武文斌(版權(quán)合作)0432-62523496