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　　本報訊（全媒體記者 杜清華）近日，記者從市人社局獲悉，上半年我市促進高校畢業(yè)生擇吉留吉工作成效顯著，高校畢業(yè)生擇吉留吉人數(shù)已達15071名，半年完成全年目標。

　　年初以來，我市將畢業(yè)生等青年人才就業(yè)工作擺在突出位置。全省高校畢業(yè)生就業(yè)工作啟動會議后，我市第一時間召開部署會議，制定實施方案，圍繞全年擇吉留吉1.5萬人目標，著力實施促進畢業(yè)生就業(yè)“六大攻堅行動”。

　　我市高度重視高校畢業(yè)生擇吉留吉工作，首次開展市委書記走進吉林大學、市長走進北華大學宣講，并舉行“奮斗有我‘職’選江城”招聘活動，提供優(yōu)質崗位6955個，吸引學生近7000名，達成就業(yè)意向3025人。

　　為增進高校畢業(yè)生參與度和擇吉留吉吸引力，我市搶抓“五一”旅游黃金周時機，舉辦吉林省文旅行業(yè)暨吉林市全域大學生就業(yè)招聘會。招聘會期間，我市開通旅游專線、免費公交、國有景區(qū)免費、賓館優(yōu)惠等服務，還用3天時間籌集1000張床位供來吉求職的域外應屆高校畢業(yè)生免費住宿。同時，我市開通12333人才服務專線，解答高校畢業(yè)生在就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的問題。招聘公告網(wǎng)上瀏覽量近100萬人次、招聘會活動現(xiàn)場參與人數(shù)超2萬人次，咨詢人數(shù)超3萬人次。

　　為推動高職留人，人社部門在全市范圍內開展高校畢業(yè)生就業(yè)需求摸底，擇優(yōu)篩選出1353家企事業(yè)單位16139個崗位進行招聘，包括東北電力大學、北華大學等6所駐吉高校博士崗位345個，吉林一中、中心醫(yī)院、博物館等763家事業(yè)單位崗位2166個，吉林石化、化纖集團、華微電子等584家企業(yè)13628個崗位。企業(yè)對大學畢業(yè)生提供的薪酬待遇普遍在5000-8000元/月，化纖集團、華微電子等企業(yè)重點研發(fā)崗位均給出萬元以上月薪。吉林江機特種工業(yè)有限公司招聘碩士年薪15萬元以上，博士年薪30萬元以上，安家補助30萬元至80萬元不等。

　　我市不斷創(chuàng)新招聘方式，優(yōu)化招聘流程，壓縮高校畢業(yè)生擇吉留吉招聘時間。事業(yè)單位、高校崗位招聘首次實現(xiàn)現(xiàn)場報名、即時審核、當天面試、第二天公布成績、1周內體檢簽約。中小學校園直招中，博士和碩士學歷畢業(yè)生面試合格后，當場簽訂聘用合同。對高校引進的博士生等人才家屬開辟綠色通道，隨引隨調。通過各類活動，我市招募事業(yè)單位研究生以上高層次人才223人，市屬學校招聘教師崗位66人，駐市高校招錄碩士、博士研究生104人。

　?。ㄋ苫ńW(wǎng)編輯 陳世新）